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Grupo aprendices red Intersoftware

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Después de conversar con algunas empresas de la red, identificamos que contar con aprendices que tuvieran el perfil que necesitaban era una tarea compleja y que, a veces, preferían monetizar la cuota que por ley están obligados a pagar al SENA en vez de traer a la empresa personas “sin conocimiento y sin experiencia”. Como el perfil de Desarrollador Full-Stack Junior que tiene Digital School no existe en ninguna institución técnica o tecnológica, que son las que aplican para cubrir aprendices, hicimos una alianza con el CESDE en Medellín, de esta manera las personas que participan en nuestro bootcamp están bajo la estructura de un programa técnico y las empresas pueden patrocinarlos para cumplir con su cuota de aprendices.
 
Misión retadora para muchos jóvenes, pues es imposible dedicarse solo a estudiar y este es un programa que demanda tiempo completo durante 18 meses. Al mismo tiempo es esperanzadora, gracias al apoyo de 12 empresas, 30 jóvenes ya están hoy en ese camino y, con el patrocinio que reciben, pagan la matrícula y les queda una pequeña suma mensual para sostenimiento. Nuestra primera cohorte ingresará a hacer sus prácticas en Julio de 2021 y hoy podemos afirmar con mucha convicción que #TalentoSíHay. ¿nuestra misión? Ser el puente que nos permite conectar historias y sueños con una industria prometedora.

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